近日，陕煤铜川矿业陈家山煤矿工会针对排查出的不放心人，区分层次、划分类别、创新安全帮教法，认真做好帮教工作，推进安全管理。
该矿工会针对排查出的安全思想意识淡薄的职工，通过会议通报、写安全保证书、做出安全承诺和单位主管谈话等重点教育，提高职工安全紧迫性和重要性认识，教育职工转变观念，绷紧安全弦；针对薄弱人员制定详细的安全技能培训措施，实行有计划、有重点的操作技术培训，并由班组长、技术人员进行一对一现场指导，督促职工正确掌握岗位安全知识，避免违章上岗，确保人身安全。
为防控家庭纠纷等问题的安全情绪人上岗作业，该矿工会女工家属协管，班子成员、车间主任主动关心照顾，超前介入，教育职工放下思想包袱，上安全岗、干标准活，遵守作业规程；针对排查出的身体患有不适应从事岗位工作的疾病职工，实行调整工作岗位、减轻劳动量、劝其病休、办理病养等方法，避免班中意外事件的发生。
(温荆亮)