主题宣传有力度、专题策划有特色、典型报道有影响、稿件质量有突破、媒体建设有创新、队伍素质有提升……翻开2017年神南矿业公司新闻舆论工作的画卷，亮点纷呈，催人奋进。
2017年，神南公司牢牢把握新闻舆论工作48字职责使命，紧紧围绕企业中心工作，坚持问题导向，突出着力点，深入推进“互联网+宣传”建设，全力打造大宣传格局，为加快企业转型升级发展、实现“追赶超越”目标营造了良好的舆论氛围。6000名神南员工人均发稿1篇，较2016年增长119％，连续五年实现了翻倍增长，连续六年荣获陕煤集团新闻舆论工作先进集体称号，新闻舆论工作实现了“量与质”双突破。
“三个维度”提品质增魅力，打造精品力作
面对“怎样的新闻作品才能吸引人、教育人、凝聚人”这个问题，以“三个维度”精准发力。分类主题策划“要高度”。策划是新闻的起源，在实际工作中，坚决杜绝“眉毛胡子一把抓”或者“为了完成工作而写稿”的盲目现象，而是根据受众人群的喜好精准定位，专题策划，照单下菜。如：领导干部喜欢政治性强的实时报道，一线员工喜欢贴近自己工作生活的文章，青年员工喜欢看视频、浏览图片、活泼性节奏感强的内容等等，都会运用多种传播手段策划不同的专题，满足不同人的“口味儿”。贯通主体脉络“抓深度”。深度是新闻能否有价值的根本体现，“深度挖掘新闻背后的故事，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣”是神南新闻舆论工作一直追求的目标。具体做法就是，围绕一根线，剥丝抽茧，层层铺开并展开，“榨干”新闻事件的每一滴价值。如：在板定梁塔透水事故77小时救援事件报道中，以“主线报道—图片特写—现场声音—人物内心—事件评论”为策划专题，透过不同层面的深度报道，活灵活现全方位还原现场，展现人物内心活动，传播价值正能量。聚焦基层一线“升温度”。坚持“贴近基层、贴近一线、贴近员工”三项原则，注重一线特写，传播一线声音，让新闻报道成为一线员工发声的重要渠道，展现新时期基层一线的新姿态、新作为、新形象。
“三个善行”拓格局强实力，建强舆论阵地
面对“怎样充分利用媒体，为企业发展营造良好氛围”的问题，以“三个善行”争取主动。“善待媒体”加强外部合作。积极和《中国煤炭报》《工人日报》《陕西日报》《三秦都市报》等国家、省市主流媒体合作，共同发声，推出了一批有分量、有影响力的新闻稿件，为公司高质量发展营造良好舆论氛围。“善用媒体”构建舆论引导新格局。适应分众化、差异化传播趋势，主动借助新媒体传播优势，突出载体创新，积极构建“一网四微”（官方网站、微信、微视频、微电台、微直播）立体平台；突出栏目创新，打造了《神南影音》、《每周播报》、《悦读》等新型栏目；突出形式创新，推动线上线下互动融合发展，12万人次通过直播观看了国有企业文化现场会、“喜迎十九大•唱响新神南”微电影颁奖盛典，2.1万人次参与了“十九大知识网络擂台赛”，“新闻宣传矩阵效应”初步显现。“善管媒体”争取舆论主动。制定和建立重大舆情监控制度、新闻发言人制度，加强舆情监控，密切关注对新闻媒体和网络涉及神南及各单位的有关内容，对重特大突发事件及其苗头，以及社会关注的热点、敏感问题及早研究对策，科学评估，采用适宜方式积极做出回应，促进企业和谐稳定发展。
“三个点化”通脉络添动力，落实工作任务
面对“怎样构建大宣传考核评价体系”的问题，以“三个点化”高位推动。抓制度建设，实现“目标指标化”。制定了新闻舆论年度工作重点、分级积分考核制度，完善了阵地(平台)管理制度、宣传稿件审查制度、宣传报道奖励办法等制度，并逐项逐条进行指标分解，形成了比较完备的新闻舆论工作制度体系，推动新闻舆论工作走上制度化、规范化轨道。抓考核评价，实现“考核规范化”。根据分级积分考核制度规定，每月对各单位新闻舆论工作以积分形式进行排名，季度统一通报，打造规范化考核评价体系。抓结果应用，实现“制度激励化”。月度评选优秀稿件，季度评选流动红旗，年度评优表彰先进。
“三个重视”聚人才激活力，强大队伍力量
面对“人少、面广、活多”的问题，以“三个重视”破题聚力。重视自身建设。摆脱“宣传工作就是党群部门的事情”现状，充分调动行政部门和基层支部的积极性，组建了神南、基层单位、支部为主体的三级宣传网络，大家齐上手，打造“人人都是宣传员”的工作格局，全体党群工作人员、五支宣传队伍（微视频、摄影、书画、文艺、读书）、107名基层通讯员成为了专兼职宣传主力。重视人才培养。将政治觉悟高、写作能力强、热爱新闻舆论工作的通讯员作为重点培养对象，采取“党群人员分包责任制”，开展结对子活动，重点加强宣传思路、宣传视角、工作精神的培养，同时举办了通讯员培训班、微视频培训班及FM主播培训班，提升宣传队伍整体综合素质。重视工作实践。为了防止“培训时激动，培训后没行动”的情况，切实提高实效，每名通讯员要在本支部进行宣讲分享，制定个人工作清单，定期完成宣传任务，及时完成党群宣传主题实践活动，在实践中培养自身的新闻敏感性和写作能力。
最恢宏的书写，源于精神；最执着的追求，始于信心。2018年，神南公司将在集团党委的坚强领导下，加快《大数据下的“融媒体”建设》，构建全方位、多层次、宽领域的大宣传新格局，为落实集团公司“四新”工作部署，推进企业高质量发展担当作为、再添新力! (张娜)