在神宁集团太西洗煤厂这个大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。
但最让人肃然起敬的还是该厂洗选中心热力车间检修班班长---董继超。他虽然没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用实际行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他用行为表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉；他任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，以实际行动诠释了一份耕耘，一份收获的哲理。
董继超作为热力车间检修班班长，主要负责全厂区域内的洗选管路安装检修工作。在班组管理建设中，他以打造标杆级“五型”班组入手，建立健全班组管理体系，积极开展班组标准化与检修指标化活动。坚持严考核，细管理，事公开的原则，带领班组员团结一心，迎难而上，为洗煤检修工作贡献了自己的力量。
在工作中董继超严守劳动纪律，对待员工的不安全行为或习惯性违章，敢于制止不徇私情。开好每一个班前会，给每位员工布置工作任务的同时交代安全注意事项，制订检修计划的同时制订安全防护措施。达到每位员工明确检修内容，危险源辨识全面到位，现场安全防护措施到位。制定安全目标、安全措施，将安全目标分解到每一个员工。充分调动身边员工每一个人安全自保的主动性，鼓励大家积极参与，自我约束，克服过去各种不良习惯，使得班组员工违章现象大大减少，班组管理至今未发生任何事故。
2017年，董继超带领班组员工先后完成炭素电煅炉和石墨化炉入料筛分系统改造安装，减少细小颗粒进入电煅炉，提高了产品质量，降低了炉子结焦速度，预计年可节创造价值20余万元。完成了活性炭吸附塔的制作与安装，同时在制作过程中，优化了吸附塔结构，节省了材料费用消耗。为我厂脱硫脱硝炭实验提供了有力保障，拓展了活性炭材料的使用范围，解决了锅炉烟气排放不达标的问题。通过为石墨化炉安装除尘器外排螺旋输送机，彻底解决了除尘器下料污染产品煤的情况，降低了产品中煤粉的含量，减少了环境污染。
“态度决定一切，责任成就一切”是他的人生信条，他常用来勉励自己和他人。2017年，他针对水利旋流器入料阀门极易磨损的问题，设计制作出了应用于高压高磨损介质的限流式阀门。将管路短接和阀门焊接连为一体，全金属结构使得阀门耐磨程度加强，阀门使用寿命从两星期延长到了两个月以上，极大的延长了阀门的使用寿命，使设备检修量和检修成本明显减少。在班组中大力开展小改小革、合理化建议、修旧利废工作。针对检修工作中出现的难关，带领班组员工主动出击，先后提出合理化建议10余条并实施，取得了良好的经济效益和社会效益，有效维护生产系统正常运行。
多年的维修工作，让董继超在洗煤工艺管路检修方面积累了大量的经验，取得了洗选钳工二级技师等级证。同时他在班组里倡导员工学习更多的岗位技能，提出“不学习就是选择落后”的学习理念，鼓励员工考取更高的技能等级。同时带领班组员工积极参加厂“岗位练兵，技术比武”竞赛。以自己学、带头学的方式，在班组营造一个良好的学习氛围。
作为检修班班长，董继超时刻发挥兵头将尾的作用，努力提升自身素质，转变思想，创新管理。以打造集团级“五型班组”为目标，在班组开展以“一控、一考、一堂、一队、一创”为主要内容的“五个一”创新工作法，创新班组考核机制，强化安全风险预控，创建自己的班组文化，组建一支服务型队伍，最大限度地激发了班组活力和员工潜能, 增强了班组凝聚力、执行力和战斗力，提高检修效率和质量，保障安全生产，全面提升了班组建设管理水平，促进了班组建设安全、高效、精益、和谐、创新发展。
“冬去犹留诗意在，春来身入图画中”。风风雨雨十几年，当年他象一颗种子，种进了太西的沃土；今天，他成为了一棵参天大树。伴随着太西厂不断壮大，他始终把自己当做这里的孩子。一路上，用他身体力行为稳定家园，用他的进取思想开疆扩土，他的兢兢业业，他的扎实苦干，为他的人生撑起了一片新天地。 （于敏)