陕煤铜川玉华矿不断创新安全教育新模式，为职工充足“电量”、补足“钙剂”，将安全教育的触角延伸到企业安全生产的每一个角落，让安全理念入脑入心、安全行为规范落地生根。
安全精神宣贯提振“精气神”。该矿井利用橱窗、板报、QQ群、微信群、下发学习资料等形式，组织干部职工认真学习中央、省市、集团和公司安全工作会议文件精神，引导职工树立“八个一切”思想。聚焦发展目标，层层签订安全责任，人人写出安全承诺书，切实增强职工安全红线意识和底线思维。在全矿营造了浓厚的学习安全精神舆论氛围，确保职工以饱满的热情投入到各项工作中去。
安全思想大讨论栽植“新思维”。该矿井在职工中组织开展了安全大讨论活动，畅谈感悟，交流心得，确保企业安全。从抓好岗位责任、行为规范、制度执行，讨论反思按章作业等方面存在的问题，做到全员参与讨论，人人发言表态，个个定措施立誓言，让职工自觉算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔帐”，使心灵得到震撼，情感得到共鸣，坚决遏制事故发生，确保安全生产。
安全知识学习固补“健肌体”。该矿井改变以往会议程序，把会议变成“课堂”，以身边的案例为教材，利用角色转换的教育方式，谈认识、讲感受，引导职工换位思考“假如我在现场，将如何处理问题”等问题，让班长和组员同时上台讲安全，提升干部职工的安全意识。同时，制定学习培训方案，一周一期，一月一考，全员提升安全素质和技能水平，为企业安全发展奠定了坚实基础。(田小云)