近日，铜川华远实业机关分公司按照上级部门关于认真开好2017年度基层领导班子民主生活会的《通知》要求，紧紧把握主题，紧密联系各自思想和工作实际，严格“六个”方面，注重问题导向，深入查找突出问题。
该分公司领导班子成员参加了此次会议，铜川华远实业公司党建联系点领导、督导组成员共同听取了分公司领导班子、班子成员个人对照检查报告和发言，民主生活会上积极开展批评与自我批评，敢于“亮丑”不“遮掩”，自我剖析促整改。
按照议程，首先组织学习上级部门关于开好民主生活会的《通知》要求，通报了民主生活会筹备情况及征求意见表发放、听取党员干部、职工群众意见情况、领导班子成员相互之间坦心交心、谈心谈话，开诚布公开展批评与自我批评，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，以“三个联系”、“三个对照”，逐条梳理，找准个人突出问题，个人撰写对照检查材料情况。针对领导班子成员各自发言，积极开展相互批评找“毛病”，深刻剖析找原因，不遮不掩提建议，相互揭短“红红脸”。
铜川华远实业公司党建联系点领导刘同厚就民主生活会的召开及以后需要加强、整改落实的突出问题，提出了具体要求，充分肯定了分公司领导班子成员对民主生活会的重视，班子团结向上有凝聚力。指出尽管各自业务分工不同，但是都能从各方面剖析各自不足和短板，很透彻很到位。互相批评与自我批评提出的意见和建议，要在今后的具体工作中抓住要害，深入具体的进行分析，内容要具体，措施要得力。要经常性的多下基层、多了解亲身体验职工群众的心声和如何更好干好物业管理的合理化建议。要以矿业、实业公司“三会”精神为指导，从行动上进一步加强扁平化管理等各项制度的执行力，下大力气拓宽新项目新发展的思路，以创新发展维护辖区和谐稳定的局面。要不断提高认识、改变观念，确保服务水平不打折扣，服务质量不降标准。想尽一切办法，不掉队，不拖后腿，为公司更好发展出谋划策、共谋发展。
该分公司党政领导表示，要以民主生活会发现的班子和个人突出问题，进一步落细落小、逐条梳理，积极开展批评与自我批评，以达成共识、推动工作、增进团结、振奋精神、凝聚力量为出发点，相互交心谈心，以整改抓真正落实，以行动促作风转变，重点围绕“六个方面”补好功课，围绕学习十九大精神和矿业、实业公司“三会”确定的目标任务，发挥好领导干部的带头示范作用，在“三供一业”剥离移交、“交叉运行”、平稳过渡的关键时期，彰显新气象，展示新作为，推动新发展，抓住机遇、迎接挑战，齐心描绘转型发展的新篇章。