今年以来,宁夏煤业公司洗选中心依靠数字化、智能化力量提高绿色低碳发展效能,实现洗选数据自下而上的信息互联,达到与生产现场无缝对接,智能自动化分选大大提高了精煤产品质量的稳定性,提升了设备运行效率,最大程度降低洗选能耗,促进节能减排、提质增效。 该中心根据化…
8月25日下午,国家矿山安全监察局陕西局组织39家煤矿到公司参观学习“六精三十六闭环”管理先进经验,并召开帮扶相关会议。对公司在实践探索中形成理念超前、内涵丰富、创新突出、可操作性强的创新型管理品牌,为企业高质量发展聚势赋能,为适应新时代新要求的企业提供可学习借…
自公司“讲业务、提素质”大练兵活动开展以来,掘进一工区周密部署、各有侧重、常态练兵,在安全生产、技能提升、全员双创、人才培养等方面均取得显著成效。 “我从自己的工作经历开始讲解,以传帮带作用的发挥作为本次大练兵的主要课题。”一路从煤机检修工成为银牌班组长并…
“要不是你们及时提醒,帮助我找水车扑救,今天我的损失可就大了,太感谢你们了!”驾驶员冯贵明激动地说道。8月18日,一面印有“遇难之时伸援手,救险之恩永难忘”字样的锦旗送到了新疆广汇矿业公司淖柳公路和鑫站,表达对站点工作人员的感激之情。 事情还要追溯到8月15日,…
近日,陕煤铜川矿业玉华煤矿机电车间技术人员组织职工开展技术项目创新成果申报,对于自主创新的地面瓦斯抽放泵站改造瓦斯泵冷却装置,能在矿井年度职工经济技术创新评选中名列前茅而信心满满。 究其原因,是创新的地面瓦斯抽放泵站改造瓦斯泵冷却装置,不仅提高检修效率,减…
为紧扣集团公司、陕西煤业和陕北矿业公司降本增效总体目标和工作安排,今年以来,按照“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的原则,韩家湾煤炭公司打出降本增效组合拳,确保完成年度降本增效目标任务。 公司大力推行节约风尚,通过制定严格的奖罚措施,促使全员提高节…
为打造技术过硬、学习能力强、敢于争锋的技能型人才队伍,进一步提升职工队伍的技术业务能力。8月24日,青海能源集团鱼卡二矿组织调度指挥中心监测监控岗位进行技术比武活动。 此次技术比武由理论考试和实践操作两部分组成,其中理论考试占总成绩40%,实操考试成绩占60%。…
“感谢中能煤田公司对我的鼓励和帮助,在未来四年大学时光里,我一定会珍惜学习的机会,奋发向上,不负青春,用实际行动回报社会!”梅家畔村受助学生代表的发言满怀感激之情。 近日,公司党委副书记高海军带队来到对口帮扶的梅家畔、郝家桥两村,开展“金秋助学送温暖 乡村…
8月22日,陕北矿业公司第三期区队长技术员班组长综合素质提升培训班开班,28名区队长、技术员、班组长正式开启为期10天的综合素质提升学习之旅。 开班仪式在全体学员铿锵有力的国歌声中拉开帷幕。随后,四个学员小组分别进行了团队风采展示,他们歌声嘹亮、口号震天、精神饱…
国能集团宁煤公司洗选中心坚持以提升产品质量,培育精益求精的“工匠精神”为重点,充分发挥企业高技能人才队伍的聪明才智,扎实开展“导师带徒”活动,努力提高职工业务技能和综合素质。师徒“搭伙”围绕生产技术中的“瓶颈”问题,认真开展技术攻关、工艺优化、降本增效等一…